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公司動態(tài): 公司順利通過知識產權管理體系現(xiàn)場審核

2013年11月，通過知識產權辦公室對知識產權管理體系進行認真策劃和公司各部門的努力，初步建立了浙江三鼎織造有限公司有限公司知識產權管理體系，編寫了質量手冊和相關程序文件，制定了適宜的知識產權方針和知識產權目標，實施了內部審核和管理評審工作。在2014年9月通過了中知（北京）認證有限公司的第一階段的文件審核。 2014年10月9日-11日，中知（北京）認證有限公司審核組對三鼎知識產權管理體系進行了現(xiàn)場評審。在評審首次會議上，中知公司審核組組長潘丹介紹了此

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公司動態(tài): 義烏市線帶產業(yè)發(fā)展座談會在我司召開

9月12日，中國產業(yè)用紡織品行業(yè)協(xié)會會長李陵申一行前來義烏調研，在三鼎控股集團與義烏線帶產業(yè)集群骨干企業(yè)代表等就義烏市線帶產業(yè)發(fā)展一事進行了座談討論。首先，義烏市線帶行業(yè)協(xié)會秘書長金科林匯報了義烏線帶產業(yè)的發(fā)展概況。其次，義烏市經信委副主任王基昌就義烏市經濟發(fā)展情況等進行了介紹。他指出，轉型升級是企業(yè)發(fā)展的必經之路。義烏的特點是以傳統(tǒng)產業(yè)為主，商貿帶動工業(yè)產業(yè)發(fā)展，目前面臨著傳統(tǒng)產業(yè)如何做強做大的問題。線帶產業(yè)在義烏發(fā)展較早，現(xiàn)正處在

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公司動態(tài): 織帶集團組織開展干部民主評議工作

（徐新星）為不斷增強織帶集團各職能中心、各子公司所屬中高層管理人員的服務意識，促進公司、部門之間的相互協(xié)作，體現(xiàn)“能者上、庸者下”的良性循環(huán)機制，改進和提升各部門工作績效，織帶集團于8月下旬開始啟動了2014年度干部民主評議工作。本次評議的對象分別是各職能部門負責人及各子公司的總經理辦公會成員，評議方式采用他評和互評兩種方式，評議內容包含工作態(tài)度、工作內容及工作業(yè)績三個大項，采取百分制評分。總部各職能部門負責人由集團綜合管理委

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員工天地: 織帶集團組織擬破格提拔人員培訓測評工作

本報訊（織帶集團總部通訊站特約記者徐新星）為加快集團人才梯隊建設，充分為優(yōu)秀人才提供一個展示自我的平臺，本著不拘一格用人才的理念，織帶集團于7月底面向全集團啟動了2014年度優(yōu)秀人才破格提拔工作。為使選拔出來的人員更加符合集團人才發(fā)展要求，織帶集團在2013年優(yōu)秀人才破格提拔工作的基礎上進行了流程的優(yōu)化和選拔制度的完善，本年度的破格提拔工作主要分為三個階段：第一階段為推薦報名階段，第二階段為培訓測評階段，第三階段為面試答辯階段。 8月8日，織帶

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公司動態(tài): 織帶集團第二屆終端銷售金牌店長培訓圓滿結束

本報訊（營銷中心通訊站通訊員何芳芳）8月9日，織帶集團第二屆銷售終端金牌店長培訓活動隆重開幕。來自全國各地的40位經銷商學員參加了此次培訓。本次培訓歷時2天，課程涵蓋了織造基本知識、染色知識、ERP操作演練、業(yè)務訂單操作規(guī)范、生產訂單管控流程、財務管理規(guī)范、金牌店面管理、渠道建設與公司化經營等產品、操作、經營多方面的專業(yè)知識，由織帶集團的培訓講師授課。課堂上，老師們將刻板的理論知識與生動的實際案例相結合，輔以實際的操作流程，不僅提升了學員們

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公司動態(tài): 浙江三鼎織造有限公司再獲授權兩項新專利

本報訊（織帶集團總部通訊站特約記者龔旭波）日前，浙江三鼎織造有限公司又有兩項新專利獲國家知識產權局授權，分別是魚眼泡織帶實用新型專利和變色織帶實用新型專利。浙江三鼎織造有限公司非常重視專利申報和維護工作，堅持走自主研發(fā)創(chuàng)新之路，集自主研發(fā)、生產、銷售于一體，擁有最先進的生產線和科研設備，年生產新品達700多款，是國內織帶行業(yè)唯一一家被授予省級專利示范企業(yè)和省級研究開發(fā)中心稱號的企業(yè)，充分顯示了公司的研發(fā)能力和研發(fā)水平。公司積極開發(fā)、創(chuàng)造

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